（Choi Seung-ho）在谈判中质问：“如果存储部门的员工拿 5 亿韩元（注：现汇率约合 227.7 万元人民币），而晶圆代工部门只拿到 8000 万韩元（现汇率约合 36.4 万元人民币），那些员工谁还有积极性？”时任谈判代表、三星执行董事金亨路（Kim Hyung-ro）在谈判时直言：“逻辑芯片业务亏损了数万亿韩元。说实话，如果不是我们公司，他们可能早就破产或关门了。那么你凭什么要求发放
批晶圆将被迫报废，经济损失最高或达100万亿韩元。而停产生产线重启并恢复稳定运转往往又需要数月时间，届时经济损失还会持续不断扩大。 金民锡还在讲话中强调，韩国半导体产业刚刚步入全面复苏增长阶段，肩负着拉动经济回暖的重任。“在全球各大企业纷纷加大投资、激烈角逐市场之际，若韩国企业因内部劳资矛盾陷入停滞，辛苦积攒的战略优势将拱手让与他人。”他表示，行业主导地位一旦失守，日后再想夺回则非常困难。 在
造）员工至少高出五倍的奖金。工会则坚持要求所有员工享有同等分配标准。目前，双方仍未能就此达成一致。相关阅读：广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，所有文章均包含本声明。
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